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黨的建設

(一)從嚴管理干部。堅持正確選人用人導向是嚴肅黨內政治生活的組織深證。必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序,使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件,堅持德才兼備、以德為先;堅持五湖四海、任人唯賢;堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。選人用人必須強化黨組織的領導和把關作用,落實干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環節都規范操作。各級黨組織必須自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為;堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為;堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為;堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向;堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。任何人都不準把黨的干部當作私有財產,黨內不準搞人身依附關系。規范和純潔黨內同志交往,領導干部對黨員不能頤指氣使,黨員對領導干部不能阿諛奉承。建立容錯糾錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。要把對一把手的監督、管理作為重中之重。對干部選拔任用要嚴格把關,堅決防止“帶病提拔”。

(二)領導干部要以身作則。各級領導干部要堅定理想信念,加強道德養成,規范權力行使,培育優良作風,自覺履行黨組織賦予的各項職責,嚴格按照黨的原則和規矩辦事。各級黨組織、全體黨員特別是領導干部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,把“三嚴三實”的要求,作為最基本的政治品格和做人準則,作為黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。要一心為公、兢兢業業、敢于擔當。


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